Digital Marketing Manager (Schwerpunkt Recruiting) (m/w/d)

Du möchtest mit Marketing die richtigen Talente für unser Unternehmen gewinnen? Entwickle unsere Recruiting-Maßnahmen weiter und sorge dafür, dass unsere Stellenanzeigen, Kampagnen und Kanäle die passenden Kandidaten erreichen. Verstärke unser Team in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marketing Manager (Schwerpunkt Recruiting) (m/w/d) im Personalmarketing.

Das bieten wir

• sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h)

• attraktive Vergütung: genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit

• Homeoffice-Option: hybrides Arbeiten mit unserem Bürostandort in Leipzig

• offene Kultur: transparente Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Gemeinsam mehr erleben: Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil.

Deine Aufgaben

• Plane und entwickle unsere Personalmarketing-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente und entwickle diese kontinuierlich weiter.

• Betreue unsere Recruiting-Kanäle ganzheitlich – von digitalen Maßnahmen wie Google Ads und Social Media über Jobbörsen bis hin zu Offline-Marketing-Aktivitäten.

• Optimiere und entwickle bestehende Kampagnen anhand von KPIs effektiv weiter und steigere deren Effizienz.

• Unterstütze bei Keyword-Analysen sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer SEA- und SEO-Maßnahmen im Suchmaschinenmarketing.

• Überwache Tracking- und Conversion-Daten und stelle gemeinsam mit dem Team eine zuverlässige Datengrundlage für unsere Marketingmaßnahmen sicher.

• Verwalte und steuere die Kampagnenbudgets und optimiere die Wirtschaftlichkeit unserer Maßnahmen kontinuierlich.

• Arbeite eng mit internen Teams, Agenturen, Plattformanbietern und weiteren Dienstleistern zusammen.

• Beobachte Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen im Recruiting- und Performance-Marketing und bringe neue Impulse ein.
  

Das bringst du mit

• mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Performance Marketing oder Personalmarketing sowie in den genannten Aufgaben

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung

• sicherer Umgang mit SEA, Google -und Meta Ads sowie Analyse-Tools

• idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Google Tag Manager sowie ein Grundverständnis in SEO und aktuellen Entwicklungen im Bereich AI Search (z. B. GEO)

• hohe analytische Fähigkeiten und ausgepräghte Zahlenaffinität

• fließende Deutschkenntnisse

• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 7473 173 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.