(Junior) Recruiter in Teilzeit (m/w/d)

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

Zur Übernahme einer wichtigen Rolle in Gelsenkirchen suchen wir ab sofort Dich als Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) und in Festanstellung.

Das bieten wir

• Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!

• Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.

• Homeoffice-Option: Nutze die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.

• Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.

• Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.

• Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.

• Attraktive Vergütung: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.

Deine Aufgaben

• Setze den gesamten Recruiting Prozess für Contact Center Positionen von A bis Z um

• Spreche Bewerbende an und manage eigenständig die Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Informationsrunden)

• Manage die Kandidaten und pflege unsere Datenbank

• Arbeite gemeinsam mit dem Team bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien mit

• Setze die Personalanforderungen des Standortes um

• Organisiere das Social Media Sourcing

• Unterstütze beim Social Media Recruiting sowie der Durchführung anderer externen Recruiting-Aktivitäten (Messen, Hochschulmarketing, Vorträge, Treffen etc.)

• Erstelle qualitative Reportings und Statistiken

• Arbeite mit internen und externen Schnittstellen zusammen

So bist Du

• erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting

• abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium

• gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit

• Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools

• Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing

Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 747 3173 zur Verfügung. Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.