Führungskräfte Trainer & Personalentwickler (m/w/d) Region West

• Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!
• Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.
• Homeoffice-Option: Nutze, nach erfolgreicher Einarbeitung, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.
• Schnittstelle: Arbeite mit dynamischen, kreativen Führungskräften zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen.
• Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.
• Verantwortung: Übernimm die Verantwortung für deine Standorte 
• Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.
• Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.

Deine Aufgaben

• Arbeite eng mit den Standortleitungen und den HR-Verantwortlichen in Köln, Mönchengladbach, Essen und Gelsenkirchen zusammen, um eine zielgerichtete Personalentwicklung sicherzustellen.
• Berate die Projekt- und Standortleitungen bei strategischen Fragen zur Personalentwicklung, wie Talent Management und Nachfolgeplanung.
• Erhebe Bildungsbedarfe und Entwicklungsfelder bei Führungskräften und leite geeignete Maßnahmen ab.
• Organisiere und führe Führungstrainings sowie Workshops aus dem bestehenden Trainingsportfolio durch – virtuell und vor Ort.
• Halte effiziente Einzel-Coachings und Hospitationen bei Führungskräften und Fachtrainern zur gezielten Weiterentwicklung.
• Unterstütze Führungskräfte in Transformations- und Veränderungsprozessen durch Beratung und Begleitung.
• Erstelle und entwickle Trainingskonzepte, Materialien und Medien weiter und baue das bestehende Trainingsportfolio aus.
• Führe Assessment Center für Führungskräfte durch und unterstütze die Auswahl und Weiterentwicklung.
• Arbeite an konzernweiten Initiativen zur Personal- und Organisationsentwicklung mit und gestalte zukunftsorientierte Projekte aktiv mit.